Zufriedenheit und Selbstbewusstsein am Arbeitsplatz
Arbeit und Teilhabe sind Grundbedürfnisse eines jeden Menschen. Arbeit schafft Zufriedenheit, Selbstbewusstsein und ermöglicht ein eigenes Einkommen. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen bietet vielfältige Kontakte und Begegnungen.
Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung mehr als 500 Arbeitsplätze in großer Vielfalt. Wir fördern sie darin, ihre beruflichen Interessen und Stärken zu entdecken und zu verwirklichen. Das Ergebnis ist ein erfülltes und erfolgreiches Berufsleben.
Welche Arbeiten werden in der Werkstatt ausgeführt?
Gemeinsam bearbeiten wir in unseren Werkstätten Kundenaufträge vorrangig von Firmen in der Region oder entwickeln eigene Produkte, die es in unserem Sinn und Spiel Laden und auch im Bramscher Bahnhof zu kaufen gibt.
Kann ich auch außerhalb der Werkstatt arbeiten?
Selbstverständlich. Wer sich dafür interessiert, einer Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachzugehen, den unterstützen wir bei der Suche nach einer passenden Tätigkeit und im Einarbeitungsprozess. Unser Fachdienst für berufliche Integration „Talente“ hat hierbei viel Erfahrung.
Kann ich mir die Werkstatt einmal ansehen?
Sie können gerne mit uns einen Termin vereinbaren, um unsere Werkstätten zu besuchen. Wir informieren Sie dann ausführlich über unser Angebot. Dies ist in unseren Werkstätten in Bersenbrück, Fürstenau, Bramsche oder Badbergen möglich.
Wie sehen die Arbeitsplätze in der Werkstatt aus?
Menschen mit Beeinträchtigung benötigen in der Arbeitswelt eine gezielte Unterstützung und angepasste Rahmenbedingungen. In unseren Werkstätten haben wir uns darauf eingestellt und lernförderliche Arbeitsplätze eingerichtet. So legen wir großen Wert auf bedarfsgerechte Wissensvermittlung und ergonomische Arbeitsplätze. Interessante Arbeitsfelder, abwechslungsreiche Tätigkeiten und erfahrene, kompetente Fachkräfte stehen dafür zur Verfügung. Die Zusammenarbeit ist von Kooperation und gegenseitiger Wertschätzung bestimmt.
Wie gestalten sich die Arbeitsinhalte in der Werkstatt?
Das Fundament des Arbeitslebens in den Werkstätten bilden pädagogisch und wirtschaftlich sinnvolle Arbeitsprozesse. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitsplätze so, dass hierdurch möglichst viele Lernanreize, Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen für die Beschäftigten entstehen. Ergonomische Gesichtspunkte werden bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und der Arbeitsprozesse berücksichtigt.
Entsprechen die Arbeitsprozesse in der Werkstatt den Anforderungen einer modernen Produktion?
Unsere Werkstätten entsprechen den Anforderungen moderner Produktionsabläufe und Dienstleistungen. Zuverlässigkeit und Qualität sind dabei wichtige Merkmale.
Interne Qualitätskontrollen und Prozesssicherungen garantieren Dienstleistung und Produktion auf hohem Niveau. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für Industrie und Wirtschaft.
Alle Werkstätten sind nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert.
Robert-Bosch-Str. 3-7
49593 Bersenbrück
| Zentrale: Mo-Do 8.00 Uhr – 16.00 Uhr, |
| freitags von 8.00 -14.30 Uhr |
Die Schließungstage der Bersenbrücker Gemeinnützigen Werkstätten finden Sie hier
Martin Heimbrock
Bereichsleiter Berufliche Rehabilitation/ Werkstattleiter
Tel. 05439 / 9449-68
heimbrock@hph-bsb.de
Christina Hermann
Stellvertretende Bereichsleitung/ Pädagogische Leitung Berufliche Rehabilitation
Tel.: 05439 9449-67
c.hermann@hph-bsb.de
Matthias Herrmann
Technischer Leiter Berufliche Rehabilitation
Tel. 05439 / 9449-32
m.herrmann@hph-bsb.de
Lena Koddenberg
Assistenz der Bereichsleitung und Verwaltung der Werkstatt
Tel. 05439 9449-30
l.koddenberg@hph-bsb.de